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採用情報
社員インタビュー
Interview01
人や企業の成長を、
間近で支える伴走者
税務会計コンサルタント
2018年中途入社K.Kさん
「人や社会に貢献したい」と、証券会社からUターン転職
お金にまつわる知識というのは、自分やまわりの人たちの人生を守る上で大切なこと。そんな思いから、大学卒業後は金融業界を希望し、新卒で証券会社に入社しました。大阪で2年半ほど働いた後、地元の九州にUターン。知識を活かして、もっと人や社会に役立つ仕事がしたいと考え、当社に入社しました。
当社の姿勢を一言でいうと、誠実で、まじめで、クライアントファースト。入社時の面接では、信頼を何よりも大切にする代表の方針にも共感しました。証券会社では、お客様の資産を増やすことを目指す、いわば攻めの営業なのに対し、税理士法人は資産を堅実かつ効果的に運用し、次世代へと承継していく守りの仕事。両方を経験できたことは、自分にとって大きな財産だと思います。
会社としては私が入社してからも顧問先はどんどん拡大しており、新卒・中途を問わず、毎年新しい社員が入社してきています。私自身も、新人社員の育成・研修には積極的に関わり、会社全体でさらに成長していきたいと思っています。
「頼んでよかった」と、お客様に思っていただくために
仕事をしていて嬉しいのは、お客様からの感謝の言葉。当社を選んでよかった、自分に頼んでよかったと思われることを目指し、「お客様の期待の一歩先をいく提案」を心がけています。たとえば、給与改定一つとっても、税務とのバランスが大切です。経営者が自分の収入より会社の利益を優先して、役員報酬を下げようとしても、結果として法人税が高くなってしまう…というケースもあり得ます。お客様が気付かないようなところまで気を配ってシミュレーションして、より良い未来を提案すること。それが私たちの仕事だと思っています。
また、当社は分業制ではないので、担当企業の業務を一貫して担当できることも強みです。相続税担当、融資担当…とわかれることがなく、総合型のコンサルタントとして担当者に一任してもらえます。私もいつか税理士として新しい企業の誕生に立ち会い、法人設立から事業承継まで支えるような仕事がしたいと思っています。
後輩に仕事を教える時は、「答えではなくて、過程を一緒に考える」
私が入社した当時は、今より人数が少なかったこともあり、代表やベテランの先輩にもよく同行して直接指導を受けることができました。本当に恵まれた環境でしたし、その恩返しの気持ちもあって、今では自分も、新人社員の育成に積極的に関わっています。
相談や質問をされた時に気をつけているのは、ただ答えを教えるのではなく、一緒に考える姿勢です。そもそも正しい答えが一つとは限リませんし、その理由や背景も含めて本人が納得できなければ意味がありません。だからこそ、自分で調べ、考え、納得できる答えにたどり着くまで伴走するのが先輩の役割だと思いますし、誰もが相談しやすい雰囲気づくりも大切です。当社はクライアントファーストと同じくらい、職場環境の整備にも力を入れており、和やかで話しやすい雰囲気には自信があります。また、有給取得や残業削減も推進しており、ワークライフバランスを大切にしながらもしっかり成長できる環境です。